DIGITALISIERUNG
(Soziale) Technologien, wie moderne Kollaborations-lösungen, die ortsunabhängiges Zusammenarbeiten ermöglichen, bilden das Fundament eines dynamischen Arbeitssystems.
MENSCH
Der Mensch steht im Mittelpunkt. Der Erfolg einer Technologie hängt massgeblich von der Akzeptanz der Mitarbeiter*innen ab.
ORGANISATON
Die Welt entwickelt sich heute 35-mal schneller als 1965. Für Unternehmen ist es entscheidend, sich zügig an die sich wandelnden Bedingungen anzupassen, um überlebensfähig zu bleiben.
« Der starke Anstieg von Volatilität, Unsicherheit und Komplexität sowie der rasante technologische Fortschritt verlangen von Unternehmen ein hohes Mass an Flexibilität. Die Digitalisierung durchdringt alle Arbeitsbereiche und gestaltet die Zukunft. Sie schafft neue Möglichkeiten, die Organisation und Zusammenarbeit grundlegend verändern. Unternehmen müssen bereit sein, diese Veränderungen anzunehmen und Strukturen aufzubauen, die sich flexibel an eine sich ständig wandelnde Umgebung anpassen. Ich unterstütze Sie auf diesem Weg - kompetent und persönlich. »
Warum?
Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt grundlegend, bringt neue digitale Tools in die Unternehmen, die Mitarbeiter*innen fordern mehr Selbstbestimmung und Flexibilität und Organisationen mehr Agilität.
Von überall arbeiten, Bedürfnisse nach mehr Selbstbestimmung und Flexibilität, Daten und Wissen jederzeit im Zugriff und Austausch, in virtuellen Räumen zusammenkommen, dabei Cloud- und moderne Kollaborationslösungen nutzen - so sieht oder könnte die Arbeitswelt der Zukunft aussehen.
Wie?
Ich berücksichtige die individuellen Rahmenbedingungen ihres Unternehmens («Zukunft braucht Herkunft»), greife auf Methoden, Theorien und meine Erfahrung zurück und bringe Antworten, die eine sinnvolle umsetzbare Lösung zu ihrer Herausforderung nahelegen.
Unabhängig, kompetent, persönlich und Ihrer individuellen Situation, Fragestellung und Zielsetzung angepasst. Ganzheitlich, indem ich jede Beziehung von Mensch, Technik und Organisation zueinander analysiere und gemeinsam gestalte.
Was?
Ganzheitliche Unterstützung von kleineren, mittleren (KMU) oder grösseren Unternehmen in der Digitalen Transformation, mit dem Ziel, Ihr Unternehmen für die Arbeitswelt der Zukunft fit zu machen und die Chancen der Veränderung zu nutzen.
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Beratung (Digitalisierung)
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Training & Adoption (u.a M365)
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Business Coaching & Analyse
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Facilitation (Moderation, Workshops)
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Umsetzung (Projektleitung)
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Impuls (Referate)
Funktionen
Zuletzt habe ich als CIO den Aufbau der Konzern-IT und die IT-Transformation in einem Startup der Bauindustrie (CH-D) geleitet.
Zuvor war ich in verschiedenen Führungspositionen der Konzern-IT tätig, unter anderem in den Bereichen Strategie, Digital Workplace, Sales, Outsourcing und Infrastruktur.
Kunden
PostFinance, CONCORDIA,
FC Thun AG, Nokera AG, ICT-Berufsbildung Schweiz, Eidg. Steuerverwaltung ESTV
Über
mich
Mit Leidenschaft gestalte ich neue Arbeitswelten und begleite Veränderungen im soziotechnischen System von Mensch, Technik und Organisation. Nutzen wir gemeinsam die Chancen der Digitalisierung.
Erfahrung
Über 30 Jahre Erfahrung in der ICT-Branche in leitenden Positionen in verschiedenen Bereichen. Erfolgreiche Mandate in der Einführung von Microsoft 365, der agilen Organisations-entwicklung, Aufbau Lean Portfolio Management, Strategieentwicklung sowie in der Ausbildung.
Ausbildung
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MAS FHNW, Angewandte Psychologie
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Dipl. Wirtschaftsinformatiker
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Leadership, IMD
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Informatik Projektleiter
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Certified SAFe® 5 Agilist
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ITIL Certifications
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Lean Mgmt Ausbildungen
