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Leistungen und Kompetenzen

Ich unterstütze Menschen und Organisationen, ihre Strukturen und Kulturen erfolgreich zu entwickeln und sich für die neue (digitale) Arbeitswelt fit zu machen; Ganzheitlichkeit, vernetzt, individuell und persönlich.

Überschrift 1

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Beratung

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Ich begleite die Entwicklung von Technologien, Organisationen und Menschen im Kontext der Digitalisierung.
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  • Begleitung von Veränderungsprozessen (Change-Management)
  • Strategische Ausrichtung und Gestaltung von digitalen Arbeitsplätzen
  • Bewertung und Gestaltung (digitaler) Zusammenarbeit im Arbeitskontext
  • Schaffen einer modernen Arbeitswelt, Smart Work, New Work, «New Culture»
  • Digitale Arbeitsumgebungen (Kollaborationslösungen, Microsoft 365) 
  • Beratung in der Einführung agiler Organisationen
  • Veränderungsprozesse entlang Mensch, Technik und Organisation
  • (Agile-)Organisations- und Teamentwicklung und -Begleitung
  • Visionen und Strategien entwickeln für die digitale Zukunft
  • Profitable Skalierung (Wachstum) Ihres Unternehmens dank Digitalisierung

  • (Lern-)Kulturentwicklung - Erfolgsfaktoren und Barrieren

  • Gestaltung der Entwicklung digitaler Reife und Kompetenzen

  • Kompetenzmodelle für die (digitale) Zukunft, Kompetenzentwicklung
Beratung
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Microsoft 365 Adoption
Microsoft 365 eingeführt, aber die Nutzung entspricht nicht den Erwartungen? Ich unterstütze Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden dabei, die neuen Werkzeuge effizient einzusetzen und ihr volles Potenzial auszuschöpfen.​
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  • Strategieentwicklung und Bedarfsanalyse
  • Change-Management und Kommunikation
  • Schulung und Befähigung.
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Microsoft 365
« Fehlendes Know-how, geringe Veränderungsbereitschaft und mangelnder Zugang zu Innovationen oder Technologien sind nur einige der Hindernisse auf dem Weg zur digitalen Transformation. Analoge, ineffiziente Arbeitstechniken und Prozesse bleiben auch digital ineffizient, wenn sie nicht optimiert werden. »
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Business Coaching & Analyse
Ich bringe eine andere Sicht auf ihre Herausforderung und Lösung.
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  • Challengen von Strategien, Vorgehensmodellen und Lösungskonzepten
  • Begleitung in der digitalen agilen Transformation
  • Gestalten von zukunftsfähigen (agilen) Organisationen 
  • Businessanalyse, Due Diligence, MTO-Analysen
  • Kunden- und Anwendererlebnisse schaffen (CEM)
  • Balance zwischen Resilienz und Effizienz, Digitalisierung fördert Resilienz
  • Hypothesenbildung und Zukunftsszenarien
  • Bildungsstrategien und -entwicklung
  • Digital Fitness Unternehmen, Team und Mitarbeiter*Innen
  • Erfolgreiche Einführung Microsoft 365 und Azure Cloud
  • Strukturierung und zielgerichtete Aufbereitung komplexer Inhalte
Coaching
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Training, Ausbildung, Schulung & Adoption
Ich vermittle Ihnen das Know-how für eine erfolgreiche digitale Zukunft.
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  • Microsoft 365 effektiv anwenden (User Adoption als Teil von Change Mgmt)
  • Mitarbeiter*Innen mit digitalen Skills befähigen und weiterentwickeln
  • Organisationen, Teams und Mitarbeiter*Innen befähigen für die moderne Arbeitswelt, Digitalen Kompetenzen vermitteln.
  • Erstellen und umsetzen von Schulungskonzepten und -angeboten
  • Adoption von Kollaborationslösungen und digitalen Werkzeugen
  • Voraussetzungen erfolgreicher Adoption von Technologien schaffen
  • Anwenderschulungen (Microsoft 365 mit Teams, Teamprozesse etc.)
Training
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Facilitation (Moderation)
Ich übernehme die Gestaltung und Moderation, damit Sie sich voll und ganz auf die Inhalte fokussieren können.
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  • Gestaltung und Moderation von Workshops, Seminaren und Schulungen
  • Konzeption und Leitung von Schulungen zur Digitalen Transformation
  • Visualisierung und vermitteln von komplexen Sachverhalten (Visionen, Storytelling, Strategien, Ziele etc.) in einfachen Bildern und Texten
  • Ideen Workshops (Design-Thinking, Business-Canvas, Personas etc.)
  • Einheitliches Verständnis schaffen, Storytelling
  • Ermutigen und ermöglichen von Veränderungen
Facilitation
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Umsetzung
Ich führe Ihr Programm, Projekt oder Ihre (technischen) Integrationen zum Erfolg. 
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  • Leitende Rolle in Ihren Programmen und Projekten 
  • Leiten von Veränderungsprozessen (Transformation), Change Management
  • (Digitale)Strategieerarbeitung und -Umsetzung, Roadmaps und Ziele
  • Nachhaltige Entwicklung digitaler Reife und Kompetenzen
  • Einführung Azure-Cloud und Microsoft 365 
  • Transformationen OnPrem Infrastrukturen in die Azure Cloudplattform
  • Adaption von neuen Technologien, Arbeitstechniken und Methoden
  • Konzeption und Implementierung eines Aus- und Weiterbildungsangebots
  • Kunden- und Anwendererlebnisse schaffen (Canvas)
  • Beschleunigung der Arbeitsprozesse (Tools, Teamprozesse, Arbeitstechniken)
  • Anforderungsanalyse und Lösungskonzeption
  • Pflichtenhefte und Angebotserstellungen (Outsourcing, Sourcing)
  • Aufbau IT & Digitalgovernance, Informationssicherheit und IT-Resilienz
  • Konzeption, Implementation und Integration von Microsoft Tenants (Azure)
  • Einführen Agile Frameworks (SAFe) - von Strategie bis Teamebene
Umsetzung
« Es gibt nicht die eine universelle Lösung, da die Rahmenbedingungen in jedem Unternehmen unterschiedlich sind und berücksichtigt werden müssen. Allerdings bieten theoretische Ansätze, bewährte Methoden und Erfahrungen wertvolle Hinweise, die zu einer geeigneten Lösung führen können.. »
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Impuls
Ich gebe Ihnen einen Impuls.
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  • Impulsreferate zur Digitalen Transformation, zu psychologischen Aspekten der Arbeitswelt, zu Strategien für eine erfolgreiche Einführung von Kollaborationslösungen (Microsoft 365), Organisationsgestaltung und Kultur- und Führungsentwicklung
  • Arbeitsmodelle (Work Smart, Hybride Settings)
  • Gestaltungsansätze zur Entwicklung digitaler Kompetenzen
  • Zukunftsszenarien (Organisation, Berufe, Technologien)
Impuls
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