Ich begleite Sie auf dem Weg in die
Digitale Arbeitswelt der Zukunft
Digitale (Business) Transformation | Digital Workplace (Microsoft 365 & Azure) | Digitale Reife & Kompetenzen | Strategieentwicklung- und Umsetzung | Change- und Innovationsprojekte |
Organisations- und Kulturentwicklung | Prozessoptimierungen | Adoption, Training und Schulung
DIGITALISIERUNG
(Soziale) Technologien wie moderne Kollaborations-lösungen, die ortunabhängiges Zusammenarbeiten ermöglichen, bilden das Rückgrat eines lebendigen Arbeitssystems.
MENSCH
Der Mensch im Zentrum. Ob eine Technologie erfolgreich genutzt wird oder nicht, ist in entscheidendem Masse von der Akzeptanz der Mitarbeiter*innen abhängig.
ORGANISATON
Die Welt dreht sich heute 35x schneller als 1965. Für Unternehmen ist es über lebenswichtig, dass sie sich schnell den sich verändernden Bedingungen anpassen können.
« Der dramatische Anstieg an Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und der technologische Fortschritt erfordert von Unternehmen eine hohe Flexibilität. Die Digitalisierung durchdringt alle Arbeitsbereiche und prägt die Zukunft. Sie eröffnet neue Möglichkeiten, durch deren sich die Organisation und die Zusammenarbeit verändert. Unternehmen müssen die Bereitschaft zeigen, diese Veränderung anzunehmen und sich Strukturen geben, die sich flexibel einer sich stetig wandelnden Umgebung anpassen lassen. Ich begleite Sie auf diesem Weg. »
Warum?
Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt grundlegend, bringt neue digitale Tools in die Unternehmen, die Mitarbeiter*innen fordern mehr Selbstbestimmung und Flexibilität und die rein hierarchischen Organisationen haben ausgedient.
Von überall arbeiten, Bedürfnisse nach mehr Selbstbestimmung und Flexibilität, Daten und Wissen jederzeit im Zugriff und Austausch, in virtuellen Räumen zusammenkommen, dabei Cloud- und moderne Kollaborationslösungen nutzen - so sieht oder könnte die Arbeitswelt der Zukunft aussehen.
Wie?
Ich berücksichtige die individuellen Rahmenbedingungen ihres Unternehmens («Zukunft bracht Herkunft»), greife auf Methoden, Theorien und meine Erfahrung zurück und bringe Antworten, die eine sinnvolle umsetzbare Lösung zu ihrer Herausforderung nahelegen.
Unabhängig, kompetent, persönlich und Ihrer individuellen Situation, Fragestellung und Zielsetzung angepasst. Ganzheitlich, indem ich jede Beziehung von Mensch, Technik und Organisation zueinander analysiere und gemeinsam gestalte.
Was?
Ganzheitliche Unterstützung von kleineren, mittleren (KMU) oder grösseren Unternehmen in der Digitalen Transformation, mit dem Ziel, Ihr Unternehmen für die Arbeitswelt der Zukunft fit zu machen und die Chancen der Veränderung zu nutzen.
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Beratung
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Training & Adoption
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Business Coaching & Analyse
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Facilitation (Moderation, Workshops)
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Umsetzung (Projektleitung)
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Impuls (Referate)
Über
mich
Mein Herzblut gilt dem Gestalten der neuen Arbeitswelten, der Veränderung im sozio-technischen System Mensch, Technik und Organisation.
Die Digitale Transformation und deren Einfluss auf die Unternehmung, die Organisation und die Menschen (Mitarbeiter*innen, Kunden*innen), das Entwickeln von zukunfts-fähigen Strategien, deren Umsetzung und das Begleiten von Veränderungsprozessen gehören zu meinen Stärken.
Funktionen
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Aufbau und Transformation IT & Digital bei einem Startup in der Bauindustrie (CH-D)
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Diverse Führungspositionen Konzern Informatik (Sales, Produkt, Strategie, Projekt- und Programm, Digital Workplace, Outsourcing)
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Strategie- und Organisationsentwicklung
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Mentoring von Nachwuchstalenten
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Profit Center Verantwortungen in verschiedenen Bereichen
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Mitgründer und Mitinhaber Zweischön GmbH
Erfahrung
Über 25 Jahre Erfahrung in der ICT Branche in Führungs-positionen in den Bereichen Account- und Sales Management, Outsourcing, Beratung, Training, Strategie, Cloud, Architekturen, Infrastrukturen und Digital Workplace.
Ausbildung
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Dipl. Wirtschaftsinformatiker
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Weiterbildung Angewandte Psychologie, FHNW
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High Performance Leadership, IMD
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Informatik Projektleiter
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Certified SAFe® 5 Agilist
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ITIL Certifications
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Lean Mgmt Ausbildungen
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Microsoft 365 & Azure
